IDEAS CON ESENCIA MORALA

Estudié Trabajo Social y Antropología Social y Cultural y finalicé el Diploma de estudios avanzados (tesina) sobre cultura y psicosociología de la comunicación.
Mi primer trabajo lo conseguí con 23 años, me contrataron como Trabajadora Social en un programa de atención e integración de inmigrantes marroquíes en el que trabajé durante 7 años.
A los 24 años entré en contacto con el movimiento feminista y, junto con un grupo compañeras, creamos la asociación Mujeres Jóvenes de Extremadura con sede en Navalmoral de la Mata.
A los 28 años me nombraron vicepresidenta del Consejo de la Juventud de España y a los 29, presidenta nacional de la Federación Mujeres Jóvenes.
Mi paso por los movimientos de participación juvenil hicieron que mi espíritu emprendedor se rebelase y monté mi primera empresa con 29 años dedicándome al mundo de la formación y la investigación.

Dos años después otro socio y yo creamos QUICK LANGUAGE S.L. “Hable inglés en un mes” y diseñamos un método de aprendizaje totalmente innovador por el que nos llevamos el premio a la innovación del ayuntamiento de Cáceres y el 2º Premio Neex de la Junta de Extremadura.
Paralelamente me embarqué en otro proyecto emprendedor centrado en el turismo y el crecimiento territorial denominado JERA Investigación y Desarrollo.

Cuando fui madre, decidí conscientemente apartarme del mundo laboral durante 2 años para dedicarme a cuidar a mi hija Daniela. Pasado ese tiempo me pongo a retomar mi actividad profesional y me doy cuenta que tengo que reinventarme. Me certifico como Coach, me especializo en Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística y monto mi propia consultora. Desde entonces (hace 7 años) trabajo como Coach de alto rendimiento con personas y equipos, acompañándoles a que definan y logren sus retos.

Desde principios de este año soy también CEO de INVECTREX DIGITAL S.L. una empresa de digitalización, teleasistencia y telemedicina con sede en Navalmoral de la Mata y que, actualmente se focaliza en poner la tecnología al cuidado de la salud. Invectrex es, a día de hoy, referente nacional en este ámbito de la denominada economía silver.

Decir que todas las iniciativas emprendedoras las he desarrollado desde Navalmoral de la Mata, este ha sido y es mi lugar de referencia y creo que tenemos la corresponsabilidad de crear un entorno de innovación y emprendimiento que favorezca el surgimiento de nuevas ideas de negocio. Fomentar ese I-cosistema ha sido y es una de mis pasiones.

Nací en Navalmoral de la Mata el 3 de febrero de 1963. Estudié Derecho, al mismo tiempo que empecé a emprender, pero no acabé la carrera.
En 1987 fui socio fundador de Publisher, empresa referente en el mundo de la publicidad en los años noventa en Extremadura, siendo también muy conocida por su División Editorial.
En 1998 accedí a la presidencia del Moralo C.P cuando militaba en Segunda División B. Ese año el equipo descendió de categoría y me llevó a contraer una depresión profunda por no saber asimilar el fracaso; hasta entonces solo conocía el éxito.
Después de dos largos años de enfermedad, empecé a emprender nuevos negocios, entre ellos dos cadenas de franquicias: Publitiendas y Green Outlet. Por la segunda obtuve un premio Nacional al mejor concepto de negocio en franquicia de aquel año.
A finales de 2007 y por distintos motivos, algunos derivados aún de mi enfermedad, me arruiné por completo.
En febrero de 2008 comencé un nuevo proyecto: Finca Casarejo, empresa que ha sido reconocida como Pyme del año de la provincia de Cáceres en 2021 por su reinvención durante la COVID-19 (Premio otorgado por la Cámara de Comercio, Banco Santander y Periódico Extremadura).
Dos años después creé Sílaba Tónica como Sociedad, albergando diferentes proyectos como “Aviocio”, www.arbolitos.es , www.sombrerosdepaja.es , www.botasdevino.net , www.rasca-rasca.es...
Mis últimos proyectos han sido el lanzamiento de la marca “Soy de pueblo” pensando en la España vaciada y el medio de comunicación local “Navalmoral Media”.
En estos momentos me encuentro volcado en la expansión internacional de Finca Casarejo y a modo personal estoy preparando un proyecto de forma altruista para ayudar al emprendimiento a personas que lo necesiten.

Apasionado y estudioso del mudo de la magia desde niño se hace profesional en el mundo del ilusionismo y del escapismo a los dieciocho años. Alfred Cobami es poseedor de varios Records Mundiales en la categoría de escapismo:
-Escape más rápido de una cámara de gas (Extremadura 2005)
-Escape más rápido de 100 metros de soga (Almería 2006)
-La fuga más rápida de esposas y 50 kg. de cadenas en alta mar (Marruecos 2007)
-Escape más rápido de esposas sumergido entre tiburones (Marruecos 2009)
-Triple fuga bajo agua (Mérida 2015)
-Permanencia en un sarcófago de hielo a -10º C superando su propio record varias veces (2015-2017-2018)
-Permanencia 24 horas en una Artesa de Tortura Medieval (Museo de la Santa Inquisición CC 2016)
-Escape más rápido enterrado con 17.000kg. de arena (Roma 2019)
Colaborador en distintos programas de televisión:
TVE1,TVE2, Ante3, Tele5,Castilla la Mancha TV, Canal Extremadura TV, Canale 5 (Italia) YOG TV (Eslovakia)
Especializado en: Magia escénica visual y hablada, escapismos y mentalismo. Asesora y produce espectáculos de magia para otros artistas del Ilusionismo además de los suyos propios.
Su inquietud le ha hecho buscar nuevos escenarios de actuación, llevando su magia a conferencias para el desarrollo de la imaginación utilizando sus recursos como mago, motivación para emprendedores, cursos de magia para la animación sociocultural, magia y marketing para empresas y entidades públicas, además de los escenarios culturales y de teatro tradicionales para este tipo de espectáculos. Es creador y director de la escuela de magia para niños “Aprendiz de Mago”, que imparte cursos y talleres de magia de forma itinerante por toda la geografía española desde el año 2008.
En definitiva un mago estudioso y completo donde la premisa de sus espectáculos es la participación activa del público y el vivo misterio de la magia para generar asombro.

Cursó sus estudios de Ingeniera Técnica en Telecomunicaciones, especialidad Sonido e Imagen en Madrid, para después continuar con formación en guión (Factoría del guión con Pedro Loeb, Taller de Guión "Arquitectura dramática" SGAE con Yolanda Barrasa y Eliseo Altunaga), arte dramático (Escuela de arte dramático de Cristina Rota, seminarios en diversas escuelas) y edición (formación After Effects en Blackone, curso de montaje Flavio García)

Ha escrito y dirigido variedad de piezas audiovisuales, entre las que se pueden nombrar los cortometrajes "Me importas tú", "Ya si eso mañana", "Realchef" o "Duelos". Sus trabajos han obtenido más de 200 selecciones nacionales e internacionales y más de 50 premios en festivales de todo el mundo (Festival de cine de Gijón, Festival de cine de Valladolid, Seminci, New Film Festival, etc.)

A finales de 2021 estrenó su primer largometraje como directora, productora y editora "Plantados", actualmente en distribución, con 14 candidaturas en los premios Goya 2022 y que ha cosechado varios premios hasta la fecha.

Actualmente trabaja como guionista y directora en su segundo largometraje.

Año 2001, recién graduado en Ingeniería y con las maletas hechas para comenzar su andadura laboral lejos de su casa, Gervasio Rivas decidió comentarle a su amigo la idea que tanto tiempo llevaba rondando su cabeza, y lo que comenzó siendo una agradable noche en el famoso “Abuelo” de Navalmoral acabó convirtiéndose en el germen de Render proyectos de ingeniería CB.
Esta idea era distinta a las demás, creativa, innovadora y, tras larga deliberación, creyó que podía llegar a ser rentable. Ambos amigos cambiaron el rumbo de su vida arriesgando sus ahorros, su valía y su fe para poder sacar adelante este proyecto en su querida tierra.
Pusieron todo lo que tenían en lo que ha llegado a convertirse en una compañía con proyección internacional, a la que dedicaron y dedican mucho trabajo y noches de insomnio.
La vida de Grupo Render Industrial, Ingeniería y Montaje, S.L. comenzó en 2003, tras la fusión de 3 empresas anteriormente existentes. Tras el aprendizaje y perfeccionamiento adquirido durante los primeros años, se produjo el desglose de cada una de las líneas de producción, ingeniería y obras, en aras a avanzar en la mejora de la competitividad y habida cuenta de haber analizado las ventajas que ofrecía separar ambas líneas a efectos de una mejor eficiencia y mejora de la productividad.

Entre 2006 y 2008, Grupo Render adquirió su primera acreditación como contratista del estado, clasificándose en los grupos de instalaciones eléctricas e instalaciones de climatización. Comenzaron entonces los primeros contratos con el sector público.

Posteriormente, se finalizó la construcción de la sede social de la empresa en el Polígono Industrial Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata. A partir de este momento comenzaron los primeros proyectos y obras de energías renovables, así como las primeras promociones de parques fotovoltaicos.

Más tarde, en 2014 comenzó la realización de proyectos internacionales de energías renovables en Latinoamérica.
Finalmente, los últimos años de la trayectoria de la empresa, pueden ser considerados como años de perfeccionamiento del proceso de producción de Grupo Render, en base a una mejora continua en calidad y búsqueda de una mayor competitividad. Estos esfuerzos se han traducido en la ejecución de importantes proyectos, pudiéndose traer a colación a este respecto, la construcción del primer parque eólico en Extremadura (el Merengue, Plasencia)
En la actualidad, Grupo Render, conformado por más de 150 empleados, se ha internacionalizado en Santiago de Chile y Panamá, continuando una senda de progreso y crecimiento continuo con vistas a convertirse en una de las empresas líderes del sector.
Para Gervasio, haber sido emprendedor y ser extremeño es un doble orgullo.